Получить ответ

Ольга Евгеньевна Здравствуйте. Нет, это не так. Если вы совершеннолетний или впервые приняты на работу после обучения и т.д., и приняты на работу по бессрочному трудовому договору, то работодатель может установить вам испытательный срок до 3-х мес. В течение этого времени вы имеете право уволиться за 3 дня (см. ст.ст. 70 и 71 ТК РФ). Если срок испытания не устанавливался или уже истек — срок увольнения 2 недели (см. ст. 80 ТК РФ). 20.04.21

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 821 Эксперт месяца Общаться в чате Здравствуйте! Нет, не так. По закону согласно ст.80 Трудового кодекса РФ Вы вправе уведомить работодателя за 14 дней, а потом спокойно уволиться. А оплата организации мед.осмотра — обязанность работодателя согласно ст.212-213 Трудового кодекса РФ. Так что Вы ему ничего за это не должны. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Нет, не так. По закону согласно ст.80 Трудового кодекса РФ Вы вправе уведомить работод..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4295926-zdravstvujte-mne-oplatil-rabotodatel-san-knizhku-i-skazli-chto-nuzhno-otrabotat-mesyaca-chtobi-uvolitsya-eto-tak-po-zakonu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 20.04.21

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 821 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Татьяна Анатольевна 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 424 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы