Здравствуйте. Я работаю по сдельной оплате труда от 161 до 188 часов в месяц. Трудовым договором определена тарифная ставка 89 руб. в час. Заработная плата без премиальных — около 10 тыс. рублей. Со слов работодателя, что наработал то и получил (при этом часы отработаны полностью). Прав ли работодатель?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |