Задолженность по зарплате - вопрос №84764

Здравствуйте! Работодатель мне не выплатил зарплату за сентябрь и октябрь 2010 года. В той организации я уже не работаю. Могу ли я выйти в суд с иском о взыскании зарплаты сейчас? Могут ли мне отказать в иске на основании ст.392 ТК РФ? Относится ли она(статья) к денежным требованиям? 

Вопрос задан анонимно
29.05.11
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Суды, к сожалению примениют срок исковой давности в три месяца, с чем я, например, категорически не согласен, так как полагаю, что с Вашим увольнением обязательства по выплате заработной платы, которая должна быть депонирована, переросли исключительно в денежные. Поэтому полагаю, что вам надо подать жалобы в гострудинспекцию и прокуратуру и, кроме того, обратиться в суд с иском и идти до Верховного Суда РФ либо, если Вам  в России откажут, до ЕСПЧ.

29.05.11
Лучший ответ по мнению автора

Никита

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store