Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Условия приёма на работу и применение испытания при приеме на работу вашего работодателя притиворечат ст.70 ТК РФ, согласно которой «При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе». Таким образом условия испытания должны быть оговоренны и отражены в самом трудовом договоре. Соответствено вы вправе обратиться в ГИТ или прокуратуру с жалобой. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Условия приёма на работу и применение испытания при приеме на работу вашего работодате..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/859445-kompaniya-ne-zavodit-trud-knizhku. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.12.13

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 609 6-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 770 395 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы