Я собираюсь на больничный по беременности и родам за два месяца до истечения срока трудового договора. Какие выплаты мне положены? Уволят ли меня по истечении срока труд. договора? - вопрос №992778

Добрый день! Я работаю преподавателем в вузе по срочному трудовому договору сроком на 1 год с 1 сентября 2013 г. до 31 августа 2014 г. В сентябре я собираюсь стать мамой. Больничный лист по беременности и родам у меня начнется с 1 июля 2014 г. Подскажите, какие выплаты мне положены в моем положении? Могу ли я рассчитывать на выплаты от работодателя в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и сохранение рабочего места? Мне юрист на работе сказал, что я буду уволена по истечении срочного трудового договора, даже несмотря на то, что я буду на больничном. И еще. Со 2 июля у меня по графику очередной отпуск на 56 дней. Могу ли я взять его до больничного? Или получить денежную компенсацию? Юрист на работе сказал, что нет, т.к. моя работа связана с учебным процессом я обязана буду доработать до отпуска. А компенсацию за неиспользованный отпуск я получу когда меняуволят 31 августа. Заранее спасибо.