Получить ответ

Екатерина 4.9 118 отзывов Рейтинг: 17 009 Общаться в чате   Отпуск по уходу за ребенком может быть представлен только до достижения ребенком возраста 3-х лет (ст.256 ТК РФ), на период этого отпуска за Вами сохраняется прежнее место работы.  Отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста 14 лет законодательство не предусматривает. Если Вас не устраивают условия труда Вы можете уволиться с предприятия в обычном порядке (по собственному желанию) и либо искать иное место работы, либо не работать, осуществлять уход за ребенком и вести домашнее хозяйство до тех пор, пока не решите трудоустроиться. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ " Отпуск по уходу за ребенком может быть представлен только до достижения ребенком возраста 3-х лет (..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/18584-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 16.02.10

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 770 395 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы