утерян договор - вопрос №26266

вторая копия трудового договора должна находиться у работодателя. В суде можно заявить ходатайство о его приобщении. Вообще, факт трудовых отношений можно подтвердить и приказом о приеме на работу, копией трудовой книжки, свидетельскими показаниями, размер зарплаты — платежными ведомостями. Можно обратиться в СКП с заявлением о привлечении руководителя организации к уголовной ответственности, т.к. в случае невыплаты заработной платы свыше 2 месяцев при условии корыстной и иной личной заинтересованности наступает уголовная ответственность по ст.145.1 УК РФ. В случае подачи заявления работодатель может ускорить процесс выплаты заработной платы