доплата за работу в ночное время

Доброе утро! Я работаю на предприятии экономистом по труду(начинающий специалист) На работе возникла очень неприятная ситуация с рабочими.Дело в том у нас в цехе односменный режим времени(с 8 до 17ч), второй смены нет.Но по производственной необходимости( по распоряжению )нескольких рабочих определенной профессии вызываю работать в ночную смену. В этом случае им устанавливается рабочее время с 2.00 ночи до 10.00 часов утра)и, как меня уверяют другие сотрудники, за это время работы они берут отгул, ночные часы им не оплачивают. Так рабочие требуют чтобы им оплатили еще и ночное время.Подскажите пожалуйста что делать в этой ситуации: предоставлять отгул и оплачивать ночное время одновременно или предоставлять либо только отгул либо оплачивать ночное время?

Лучший ответ по мнению автора

Вы можете на выбор представить отгул или оплачивать ночные.  Вместе не предоставляются.

Желаю вам удачи.

25.12.10
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

В любом случае 4 ночных часа Вы должны оплатить

25.12.10

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Ирина Валерьевна(г.

Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store