Получить ответ

Наталья Николаевна (г. Казань) 4.9 428 отзывов Рейтинг: 48 429 Общаться в чате В соответствии с законодательством, в декретный отпуск вы уйдете как и сотрудница, работающая постоянно. Выплаты все. которые предусторены ТК РФ: пособие по беременности и родам, единовременное пособие при постановке на мед. учет на ранних сроках, единовременная выплата при рождении ребенка. Но выплачивать пособие по уходу за ребенком вам будут полтора года, так предусмотрено законом. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В соответствии с законодательством, в декретный отпуск вы уйдете как и сотрудница, работающая постоя..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/53138-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 17.01.11

Елена 4.9 21 отзыв Рейтинг: 829 Общаться в чате отмечу, что ваш трудовой договор истечет, когда основной сотрудник выйдет из отпуска по уходу за ребенком, даже если вы сами будете находиться в этот момент в отпуске. соответственно после этого пособие вы будете получать не  у работодателя, а в Фонде социального страхования, как безработная.  Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "отмечу, что ваш трудовой договор истечет, когда основной сотрудник выйдет из отпуска по уходу за реб..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/53138-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 17.01.11

Елена 4.9 54 отзыва Рейтинг: 1 120 20-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы