Добрый день! У меня такой вопрос. Может ли работодатель проиндексировать заработанную плату сотрудников в разном процентном соотношении(это касается... - вопрос №1043170
обычного штата сотрудников, не руководящие должности). И еще вопрос после проведения индексации з.п. повысили на 2%, также я получала дополнительную выплату в размере 15% от оклада за выслугу лет. После проведения индексации размер выплат за выслугу лет сократили до 5%. Те ость получается, что после индексации я потеряла 8% выплат. Правомерны ли данные действия работодателя и как мне поступить в данной ситуации. Заранее благодарна!