Новосибирская область

Имеет ли право организация удержать премию и заработную плату без ведома сотрудника за лишнюю неделю отпуска? - вопрос №1070958

Добрый вечер! Прошу разобраться в данной ситуации.
с 21.04.2014г. я пошла в отпуск на 3 недели, выйдя 13.05. я отработала два дня и была уволена по собственному желанию. Мне сказали, что за лишнюю отгуленную неделю отпуска, мне не будет начислена премия за апрель, а два дня, которые я отработала после отпуска мне оплатят. В ведомости указано, что премия мне начислена, но на карту она не поступила, два дня после отпуска мне тоже не оплатили до сих пор. Как я понимаю, с меня это всё удержали за лишний отгуленный отпуск. Скажите, пожалуйста, имели ли право сделать удержания, тем более без уведомления об этом? И что можно сделать в данной ситуации?
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич

от 300 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store