Добрый день, подскажите пожалуйста мой супруг уже 12 лет работает в одной организации, вчера его директор изъявил желание уволится и сказал... - вопрос №1738652

Здравствуйте, Алла. Вы правильно советуете мужу не торопиться. Увольнение руководителя не основание для прекращения трудовых отношений с другими работниками. Если встанет вопрос о сокращении или ликвидации предприятия, то работников не уволят просто так. а выплатят компенсацию. Кроме того у них будет период 2 мес. в течение которого можно будет подыскать другое место работы. Но ведь может все сложиться и хорошо. Будет другой директор и предприятие будет работать в прежнем режиме.
Если, как Вы предполагаете, муж придет на работу, а там закрыто, то это должно расцениваться как простой по вине работодателя.  Работникам это ничем не грозит. Простой по вине работодателя подлежит оплате.
Пожалуйста, пишите в чат, если остались вопросы.
Не забудьте выбрать понравившийся Вам ответ.