Краснодарский край

Здравствуйте, ситуация следующая. Работал в небольшой организации численностью 3 человека (директор, бухгалтер и я). Бухгалтер уволился, остались

директор и я. При увольнении директор отказался по своим личным мотивам выдать мне трудовую книжку и заработную плату, в результате чего я не могу ни устроится на новую работу не встать на учёт в центр занятости. Директор на рабочем месте бывает крайне редко на телефон не отвечает. Сообщу сразу жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд уже поданы. Подскажите пожалуйста что мне ещё предпринять чтобы вернуть трудовую книжку, как ещё можно воздействовать на такого директора.
Илья
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Кизилова Марина Александровна

Сейчас на сайте
Честная квалифицированная помощь юриста с разнообразным опытом работы свыше 35 лет по указанным в профиле отраслям со ссылкой на действующее законодательство. Консультации в чате платные.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право