Добрый день,законно ли,самостоятельно организации отправлять человека в отпуск без заявления,а далее заставлять человека подписывать заявление когда организации удобно.

Вопрос задан анонимно
07.04.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Не понятно из вопроса о каком отпуске идет речь? Если об отпуске без содержания, то принуждать к такому отпуску работодатель прав не имеет. Но вот если о ежегодном оплачиваемом отпуске, то такой отпуск обязателен как для работника, так и для работодателя. Такой отпуск предоставляется строго по графику отпусков. О начале ежегодного отпуска работник предупреждается письменно за две недели до его начала. Но опять таки, не тогда когда угодно работодателю, а строго по графику отпусков.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
07.04.16

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Шаталова Ирина

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция