Какой порядок увольнения,если офис работодателя находится в Москве?Когда я получу трудовую книжку на руки? Есть ли какие -то сроки?

Вопрос задан анонимно
07.04.16
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ трудовую книжку Вам обязаны выдать в день увольнения. И при этом не важно, где расположен головной офис. Это проблема работодателя хранить трудовые книжки поближе к рабочему месту работника, чтобы ее в срок выдать. Если трудовую не выдали, это повод для жалобы в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
07.04.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция