Кировская область

Наш заведующий ДОУ находится под следствием, но продолжает исполнять свои обязанности. Вместе с заместителем они оказывают на коллектив давление.

запугивают, просят отказаться от наших показаний, данных против их. Администрацией приветствуется донос на «честных». В ДОУ царит тяжёлая психологическая атмосфера, а следствие идёт и конца и края этому нет. Всё это влияет на работу с детьми. Что делать?
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Антон

Сейчас на сайте
Отвечаю бесплатно только на сложные юридические вопросы содержащие проблему, ответы на остальные вопросы платные, на справочные вопросы не отвечаю. Жилищное право. Взыскание убытков. Защита прав потребителя. Земельное законодательство. Договорные от Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Адвокаты