Кировская область

Наш заведующий ДОУ находится под следствием, но продолжает исполнять свои обязанности. Вместе с заместителем они оказывают на коллектив давление.

запугивают, просят отказаться от наших показаний, данных против их. Администрацией приветствуется донос на «честных». В ДОУ царит тяжёлая психологическая атмосфера, а следствие идёт и конца и края этому нет. Всё это влияет на работу с детьми. Что делать?
Ответов пока нет

Buh

от 300 p.
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Адвокат Асанова Анна

Бесплатно
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 500 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Адвокаты