Кировская область

Наш заведующий ДОУ находится под следствием, но продолжает исполнять свои обязанности. Вместе с заместителем они оказывают на коллектив давление.

запугивают, просят отказаться от наших показаний, данных против их. Администрацией приветствуется донос на «честных». В ДОУ царит тяжёлая психологическая атмосфера, а следствие идёт и конца и края этому нет. Всё это влияет на работу с детьми. Что делать?
Ответов пока нет

Шаталова Ирина

от 300 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Валентиновна

от 200 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 300 p.
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Адвокаты