Удмуртская Республика

Я работаю на заводе,у меня заболел ребенок, я взяла больничный лист.Спустя 2 дня мне пришлось на 4 часа выйти на работу (я работаю с заказчиками и...

только я могу решить вопросы) ребенка я оставила на 4 часа с мамой.Табельщице я сказала, что эти 4 часа я потом возьму на 29.04.2016г, как ранее отработанные.Мне табельщица сказала нельзя, т.к я работала в больничный лист по уходу за ребенком.Права она или нет.Спасибо.

Ответы

ТК РФ и ФЗ «Об оязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» не предусматривает такую ситуацию, поэтому нужно договариваться с работодателем насчет компенсации, если откажет нужно объяснить, что в случае разбирательства ему грозит штраф за привлечение к работе во время больничного.
14.04.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право