Удмуртская Республика

Я работаю на заводе,у меня заболел ребенок, я взяла больничный лист.Спустя 2 дня мне пришлось на 4 часа выйти на работу (я работаю с заказчиками и...

только я могу решить вопросы) ребенка я оставила на 4 часа с мамой.Табельщице я сказала, что эти 4 часа я потом возьму на 29.04.2016г, как ранее отработанные.Мне табельщица сказала нельзя, т.к я работала в больничный лист по уходу за ребенком.Права она или нет.Спасибо.

Ответы

ТК РФ и ФЗ «Об оязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» не предусматривает такую ситуацию, поэтому нужно договариваться с работодателем насчет компенсации, если откажет нужно объяснить, что в случае разбирательства ему грозит штраф за привлечение к работе во время больничного.
14.04.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право