Получить ответ

Фурманский Антон 5.0 39 отзывов Рейтинг: 18 690 Общаться в чате Здравствуйте! Вопрос в том, что если Вас ознакомили под подпись или в присутствии других работников с приказом об отмене сокращения, то у Вас уже не получится уволиться по сокращению. Работники потом могут подписать акт ознакомления Вас с приказом, даже если Вы отказались или откажетесь его подписывать. Поэтому этот вариант увольнения уже не получится. Могут только пойти на встречу и с нарушением издать приказ о Вашем увольнении по сокращению за 1 день до даты приказа об отмене увольнения. Но, это если они смогут так сделать. Удачи. Буду признателен за оценку ответа и отзыв Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Вопрос в том, что если Вас ознакомили под подпись или в присутствии других работников..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1919366-zdravstvujte-menya-uvedomili-o-sokrashenii-25-marta-13-aprelya-ya-uvedomila-rukovodstvo-chto-ya-hochu-uvolitsya-po-sokrasheniyu-ranshe. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 14.04.16 Ответ понравился автору вопроса

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 609 6-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 770 259 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы