Иркутская область

Насколько реально взыскать в суде ущерб причиненный работодателю, если договор о мат.ответственности с работником отсутствует? Сумма иска очень

большая. Работал официально, тр.договор есть, а также есть признание работника, написал что признает факт присвоения данных ден.средств работодателя. Подскажите насколько перспективно это дело в суде? Неужели все упрется в договор о мат.ответственности. И еще вопрос вычитала что эти дела рассматривает мировой суд, так ли это?

Ответы

Buh

Если был факт присвоения чужих денежных средств, то договор тут не при чем. Это уголовное преступление, а в рамках уголовного дела возможна инициация иска о взыскании причиненного ущерба.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
20.06.16
Здравствуйте! Договор о ПМО, это желательное, но не обязательно. По сути основной документ — это трудовой договор. Доказательная база не строится на договоре о ПМО, — главное работодатель обязан установить размер ущерба и причины его возникновения, отобрать у работника объяснение. И если работник ущерб признает, то можно смело обращаться в суд.
Да, и мировой суд, иски вытекающие из трудовых отношений не рассматривают. Нужно иск подавать в суд общей юрисдикции (районный).
20.06.16

Шаталова Ирина

Сейчас на сайте
Читать ответы

Антон

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Возмещение вреда