Здравствуйте! Можно узнать, когда работодатель должен выплачивать компенсацию за задержку зарплаты? Только после обращения в суд работником или обязан сам выплатить без обращения в суд? Спасибо

Вопрос задан анонимно
29.06.16
2 ответа

Ответы

Buh

Если хочет избежать судебных издержек, то может и сразу выплатить.
29.06.16
Здравствуйте! В Трудовом Кодексе, указано:
«При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя».
Следовательно обязанность выплаты компенсации возникает не зависимо от установления вины работодателя судом или иным надзорным органом.
Всего доброго!
29.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Евгений Юрьевич ( Санкт-Петербург)

Сейчас на сайте
Адвокат Адвокатской палаты СПб, Адвокатский кабинет Серова Е. Ю. стаж 15 лет.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция