Ямало-Ненецкий автономный округ

Здравствуйте. Я отработал на одном месте 22,5 года. В этом году написал заявление на отпуск и мне дали только 2 недели. Все года ходил 28 календарных дней. Выйдя с новогодних январских праздников на р

Вопрос задан анонимно
15.07.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Согласно ст.125 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части только  по соглашению между работником и работодателем. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Если Вы не согласны на разделение отпуска на части, работодатель ОБЯЗАН предоставить Вам отпуск в полном объеме.
Всего доброго!
15.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Антон

Сейчас на сайте
Отвечаю бесплатно только на сложные юридические вопросы содержащие проблему, ответы на остальные вопросы платные, на справочные вопросы не отвечаю. Жилищное право. Взыскание убытков. Защита прав потребителя. Земельное законодательство. Договорные от Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
2 ответа
20.07.10
Вопрос задан анонимно