Получить ответ

Юлия Вячеславовна 5.0 22 отзыва Рейтинг: 991 Общаться в чате По закону, чтобы сохранить стаж работы непрерывным, длительность интервала (при увольнении или переходе с одного места работы на иное) должна составлять не более 30 дней.  Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "По закону, чтобы сохранить стаж работы непрерывным, длительность интервала (при увольнении или перех..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2087898-zdravstvujte-v-kakoj-srok-nuzhno-vstat-na-birzhu-truda-posle-uvolneniya-po-sobstvennomu-zhelaniyu-chtobi-ne-prerivalsya-trudovoj-stazh. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 20.08.16

Соболь Е. В. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 4-й в Юриспруденции Общаться в чате Сразу надо идти как только уволили на следующий день вставать. Тогда не считается стаж прерывный Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Сразу надо идти как только уволили на следующий день вставать. Тогда не считается стаж прерывный" на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2087898-zdravstvujte-v-kakoj-srok-nuzhno-vstat-na-birzhu-truda-posle-uvolneniya-po-sobstvennomu-zhelaniyu-chtobi-ne-prerivalsya-trudovoj-stazh. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 21.08.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы