Я приняла на работу гражданку Казахстана. Надо ли уведомлять УФМС и в каком виде (письмо в произвольной форме или уведомление установленного образца?). Как ей получить справку о судимости/не

судимости. Спасибо
Вопрос задан анонимно
24.08.16
1 ответ

Ответы

добрый вечер!
Вы обязаны уведомить ФМС в течение 3-х дней с момента заключения трудового договора с иностранным гражданином и в течение 3-х дней с момента расторжения трудов договора.  Форма бланка уведомления установлена Приложением № 19 к Приказу ФМС России от 28.06.2010г. № 147. К уведомлению прилагаете копию патента, копию тр договора, копию миграционной карты.
За нарушение установленного порядка предусмотрена ответственность 4 часть 18.15 статьи КоАП РФ.
С ув., Алёна
24.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция