Добрый день! У меня такой вопрос. Законно ли штрафовать сотрудника за то что он вышел в обеденное время с территории предприятия? А точнее сформирована причина была следующим образом: 05.09.2016 был

обнаружен и засвидетельствован выход в обед с территории предприятия без отметки на проходной в 12,01. Обед на нашем предприятиии с 12-13. Оштрафовали на 150р. Можно ли подать жалобу и какие документы нужно предоставить?
Вопрос задан анонимно
06.09.16
1 ответ

Ответы

Buh

Нет, незаконно. Вообще само по себе наложение каких-либо штрафных санкций не предусмотрено трудовым законодательством. Есть определенный перечень дисциплинарных взысканий, но штрафы к ним не относятся.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
06.09.16

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Шаталова Ирина

Сейчас на сайте
Читать ответы

Владимир Васильевич

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
3 ответа
10.04.16
Вопрос задан анонимно