РАБОТАЛИ С МУЖЕМ В ОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРПЛАТА НЕОФИЦИАЛЬНАЯ У МЕНЯ БЫЛА 18000 У МУЖА 15000 А ОФИЦИАЛЬНО УСТРАИВАЛИ НА 2500 УВОЛИЛИСЬ Я 20 ИЮНЯ ЭТОГО ГОДА МУЖ 11 ИЮЛЯ ДО СИХ ПОР НЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ИЮНЬ И

ВЫПЛАТ ЗА НЕ ИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ОТПУСКА А У МУЖА ОТСУТСТВУЕТ ДАЖЕ ЗАПИСЬ В ТРУДОВОЙ КАК НАМ БЫТЬ?
Вопрос задан анонимно
30.09.16
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Потребуйте от работодателя выплаты зарплаты, пригрозив обращением в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ по мнению автора. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись ко мне в чат.
30.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция