Красноярский край

Работник имел право подписи и его перевели на другую должность, остается ли за ним право подписи?


Если нужно заключать новый приказ то чем это подкреплено
Можно статью и ли постановление какое нибудь

Ответы

Здравствуйте! Такие вопросы решаются внутренними нормативными актами работодателя. Будет правильным издание нового приказа о праве подписи за данным работником с указанием его новой должности.

Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
06.10.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право