Я работая в детском саду. Вышла с декретного отпуска. В декрет я уходила со ставки. Вышла на работу в 1.3 м (ноябрь 2015г). До полутора лет моего ребенка я работала на сокращенной ставке, а именно на

0,75. После 1,5 лет(январь 2016 г.) я так и продолжала работать на 0, 75 ставки. С сентября 2016 г. меня перевели на ставку. Подскажите это законно?
Вопрос задан анонимно
08.10.16
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция