Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Во всех случаях днем увольнения является последний рабочий день. В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. В принципе можете согласиться на условия работодателя, но вовсе не обязаны идти ему навстречу. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ по мнению автора. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись ко мне в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Во всех случаях днем увольнения является последний рабочий день. В день увольнения согласно статьям ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2155647-zdravstvujte-u-menya-otpusk-s-17-po-30-oktyabrya-a-31oktyabrya-ponedelnik-moj-vihodnoj-po-grafiku-ya-d-b-s-01-noyabrya-uvolena-po. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.10.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Соболь Е. В. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 4-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы