Добрый день! Пришел соискатель , Гражданин Латвии, у него есть вид на жительство, трудовая книжка и СНИЛС РФ. Есть ли особенности при трудоустройстве такого сотрудника Какие риски для организации и

какие тонкости необходимо учесть при трудоустройстве.
Вопрос задан анонимно
17.10.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте. После заключения с ИГ имеющим ВНЖ, трудового договора понадобится обязательно уведомить орган по вопросам миграции не позднее 3-х дней. Невыполнение этой обязанности, приведет к большим штрафам. В остальном трудоустройство такое же как и гражданина РФ. Ни каких дополнительных разрешений не требуется. Только обязательно проверьте срок действия ВНЖ.

Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
18.10.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция