в ЦРБ одна медицинская сестра работает на 0,5 - вторая на 0,25 ставки на должностях с вредными (по итогам СОУТ) условиями труда. В каком размере им положен дополнительный отпуск "за - вопрос №2178786
вредность"? При наличии двух оснований для дополнительного отпуска-можно ли их суммировать или предоставляется только наибольший?