Здравствуйте! Через неделю уезжаю на пмж в другую область,заявление об уходе еще не писала.Возможно ли мне уволится той же датой,которой будет подано заявление? - вопрос №2198424
Возможно уволиться без «отработки» возможно либо по соглашению сторон (ст.80 Трудового кодекса РФ), либо (при наличии оснований) сослаться на статью 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
В такой ситуации заявление лучше подать пораньше и обосновать невозможность продолжения работы переездом. Также (если Вы на испытательном сроке) согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Возможно уволиться без «отработки» возможно либо по соглашению сторон (ст.80 Трудового кодекса РФ), ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2198424-zdravstvujte-cherez-nedelyu-uezzhayu-na-pmzh-v-druguyu-oblast-zayavlenie-ob-uhode-eshe-ne-pisala-vozmozhno-li-mne-uvolitsya-toj-zhe-datoj. Можно с вами обсудить этот ответ?