Получить ответ

Владимир Морозов По письменному заявлению. 03.05.17

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 982 Эксперт месяца Общаться в чате Просто подайте заявление об увольнении работодателю за 2 недели до увольнения. Отрабатывать не придётся, т.к. согласно статье 80 ТК РФ Вы должны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, а не отрабатывать их. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Просто подайте заявление об увольнении работодателю за 2 недели до увольнения. Отрабатывать не придё..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2438379-kak-pravilno-uvolitsya-pedagogu-vo-vremya-letnego-otpuska. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 03.05.17

Елена Бабичева Здравствуйте, Ольга! Вы можете написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. В этом случае датой увольнения будет последний день отпуска.  При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением все расчеты производятся до ухода в отпуск, т.е. все выплаты должны быть произведены в последний день работы перед отпуском. Трудовая книжка также выдается в последний день работы, т.е. перед отпуском. В случае болезни во время отпуска больничный лист будет оплачен, но отпуск на число дней болезни в этом случае не продлевается. Всего доброго!   03.05.17

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 982 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 110 отзывов Рейтинг: 45 429 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы