Приморский край

Могут ли расторгнуть трудовой договор на основании пункта 7 части первой статьи 77 в случае отказа работника от предложенной работы в другом городе -в Красноярске (это не предусмотрено ни в трудовом

договоре ни в коллективном и т.д, а в местности где работала и проживаю Хабаровске-отсутствует вакансия для меня, но тем не менее моим коллегам предлагают вакансии в этом городе)в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Работодатель утверждает, что статья 77 пункта 7 не является инициативой работодателя
Ответов пока нет

Buh

от 300 p.
Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Шаталова Ирина

от 0 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Зыков Алексей

от 500 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store