1 Задай вопрос экспертам Юриспруденция Проверьте почту (leksa0860@yandex.ru), чтобы активировать вопрос Здравствуйте!заявление на увольнение написано 24.08, по собственному,имеется большая - вопрос №2980327

переработка, в связи с этим работодатель (Банк) ставит дату увольнения 11 .09.На работу при этом выходить иотрабатывать не нужно, ставят выходными. имеет ли право Банк продлевать законные 14 дней со дня подачи заявления, и каким крайним число обязаны уволить по закону? На встречу не идут, изначально просила уволить 4 числом, т.к. отрабатывать все равно не нужно. +когда должны выдать трудовую книжку? находится в другом городе, отправляют почтой России, идет долго, говорят отправят ее так же только 11 числа. Может нужно составить какое-либо дополнительное заявление с требованиям уволить определенного числа с выдачей трудовой? заранее спасибо за помощь.