задача по трудовому - вопрос №356773

Работник ОАО «Разрез Назаровский» Доркин обратился в суд с заявлением о выплате ему индексации к заработной плате в размере 87 886руб. Доркин отработал на предприятии 15лет. С 1993г начались систематические задержки не выплаты заработной платы. К февралю 2000г долги все были выплачены, но по требованию профкома предприятия в коллективный договор на 2001-2002гг был внесен пункт о том, что предприятие признает своидолги за 1993-1999ггг и произведет индексацию своевременно невыплаченной заработной платы. Однако это требование администрацией не было выполнено. В ноябре 2002г при увольнении, Доркин, получив расчетный листок, обнаружил, что в нем нет суммы индексации заработной платы. 22.01.2003г. он обратился в суд. Представитель ответчика исковые требование отклонил, аргументировав это тем, что истцом пропущен срок исковой давности для обращения в суд. В суде в качестве свидетеля был допрошен председатель профкома ОАО «Разреза Назаровский» Максимов, который пояснил, что на предприятии неоднократно проходили митинги трудового коллектива по поводу выплаты задолженности по заработной плате с учетом индексации и что представители администрации и ее собственники давали соответствующие обещания. К делу приобщили интервью генерального директора разреза в газете «Уголь Сибири», где им предлагались варианты решения проблемы индексации. Какова цель индексации? Как должен поступить уд? Решите дело по существу. Источники: 1. КЗОТ 2. Трудовой кодекс РФ 3. Закон РСФСР от 24.10.1991г «Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР».