Здравствуйте. У меня вопрос по трудовому праву. Я работаю в организации с сентября 2012 года. Первая часть моего отпуска запланирована на август 2013 г, а вторая на декабрь. Я планирую уволиться, отгуляв лишь первую часть отпуска. Скажите, а возможно ли увольнение без отработки двух недель после первой части отпуска, и заплатят ли мне в таком случае денежный эквивалент за вторую
|
|||||||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |