Увольнение - вопрос №652423

Здравствуйте. У меня вопрос по трудовому праву. Я работаю в организации с сентября 2012 года. Первая часть моего отпуска запланирована на август 2013 г, а вторая на декабрь. Я планирую уволиться, отгуляв лишь первую часть отпуска. Скажите, а возможно ли увольнение без отработки двух недель после первой части отпуска, и заплатят ли мне в таком случае денежный эквивалент за вторуючасть неотгуленного отпуска? Заранее спасибо

Лучший ответ по мнению автора

Варвара, Вы должны уведомить работодателя о своем увольнении за две недели. Таким образом, Вам нужно подать завление на отпуск с последующим увольнением (если 1-ая часть отпуска составляет две недели). За вторую часть Вам должны начислить компенсацию.

04.06.13
Лучший ответ по мнению автора

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store