Здравствуйте! Проработал в ОАО 1,5 года, задержка заработной 4 месяца. Мною было написано заявление согласно ТК РФ, об приостановлении деятельности в связи с невыплатой. В дальнейшем ген директор на собранном им совещании предложил всем продолжить работать или уйти по собственному желанию Но еще в устной форме пообещал через неделю выдать з/п за один месяц, что делать в сложившейся ситуации, как
Еще вопрос, в случае если будет принято мной лично решение об увольнении по собственному желанию, что необходимо сделать чтобы после увольнения получить всю сумму которую не выплатили вовремя!? т.е что именно указать в заявлении причиной увольнения(По причине не выплаты з/п)? что вообще нужно чтобы в дальнейшем при обращении в соответствующие органы власти быть уверенным в положительном исходе?! Благодарю
|
|||||||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |