Как оплатить за работу в выходные - вопрос №758888

Здравствуйте! Согласно приказа вызвали в выходной день человека на работу, за работника, который находился в административном. Согласно положения об оплате труда по ИП согласно пп 2.3 и 2.4 я должна на числить зарплату 100 %. ((п. 2.3. Доплаты устанвливливаются на основании решения ИП за совмещение профессий (должностей; за выполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника. Величина доплаты расчитывается работодателем самостоятельно. п. 2.4.При совмещение профессий временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определяется трудовым договором, работнику производится доплата до 100% оклада временно отсутствующего работника. Имеется еще один пункт 5, где сказано, что Работа в выходные дни оплачиваются в повышенном размере, в соответствии со ст. 153 ТК РФ.) В приказе на оплату говориться: оплатить согласно «Положению по оплате и стимулированию труда работников». Работодатель уверен, что я должна оплатить в одном размере, а не в двойном. Как правильно