Здравствуйте! Получилась следующая ситуация с работодателем. 12.12.2013 находясь на рабочем месте один из сотрудников(сын директора) решил, что я нахожусь в наркотическом опьянении, о чём сообщил начальнику производства. После чего я был отстранен от работы без всяких письменных уведомлений, акт не составили, на мою просьбу поехать в больницу на освидетельствование мне отказали. Сказав: " Оставим решение до приезда директора.", то есть
|
|||||||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|||||||||||
|
|||||||||||
|
|||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |