Неуплата за обучение при приеме на работу. - вопрос №984139
Здравствуйте! Лет пять назад при устройстве на работу проходила стажировку с обучением и при заключении договора подписала документ о том, что обязана отработать 2 года, а в противном случае должна выплатить 30000р. за обучение. Работать по личным причинам не стала. Чем это грозит??? Могут ли увеличить сумму долга?? До сих пор с этого места работы меня не беспокоят.