Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Провоторова Лидия 4.7 18 отзывов Рейтинг: 2 023 Общаться в чате Здравствуйте! В соответствии со ст. 1 77 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня ВПЕРВЫЕ. Оплачиваемые учебные отпуска для получения второго высшего образования можно получить в тех случаях, когда это предусмотрено внутренними локальными актами, например, коллективным договором, или если получение второго образования предусмотрено при приеме на работу в трудовом договоре. С уважением Лидия. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! В соответствии со ст. 1 77 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/11974-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 23.07.09 Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

ВОЛШЕБНИК работникам, получающим второе высшее образование, в рамках коллективно-договорного и индивидуально-договорного регулирования и не исключает обязанности работодателя предоставлять таким работникам льготы в связи с обучением, ЕСЛИ это предусмотрено коллективным договором либо соглашением между работником и работодателем 22.07.09

Elena 4.6 12 отзывов Рейтинг: 2 643 Общаться в чате Учебный отпуск для получения второго высшего образования не оплачивается. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Учебный отпуск для получения второго высшего образования не оплачивается." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/11974-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 22.07.09

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 549 6-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы