Увольнение при сокращении численности - вопрос №131590

В юридическом отделе существуют две должности: ведущий специалист (детей нет) и специалист (вдова, имеет ребенка 3,5 года). Работник, занимающий должность специалиста, работает по срочному трудовому договору, замещает работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. При сокращении по ч. 2 ст. 81 ТК РФ («сокращеие численности или штатат работников») кого должен сократить работодатель — специалиста или ведущегоспециалиста?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store