Трудовой договор - вопрос №205543

Здравствуйте. Хотел бы узнать, насколько законен в трудовом договоре пункт: «Предусмотрено снижение оплаты труда в размере до 50% от начисленной оплаты в случае: нарушений трудовой дисциплины, невыполнение распоряжений мастера». Форма оплаты труда — сдельная, форма предприятия-ООО. Спасибо.

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store