Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Оксана (Москва) 4.8 27 отзывов Рейтинг: 43 744 Общаться в чате Добрый день! По существу вопроса — если все работники действительно подписали новые трудовые договоры с новыми условиями оплаты, то, полагаю, самый продуктивный выход  — инициировать коллективный трудовой спор с работодателем (при едином желании всего коллектива добиться результата), в противном случае = поодиночке шансы на успех очень и очень малы. Все о коллективных трудовых спорах — Глава 61 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/gl61/ Надеюсь, моя информация будет Вам полезна. С уважением, Оксана Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день! По существу вопроса — если все работники действительно подписали новые трудовые дого..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1743581-u-nas-bil-oklad-12500-i-premiya-12500-nam-skazali-podpisat-novie-dogovori-dlya-obedineniya-s-drugimi-proektami-utochnili-na-slovah-chto-v. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 06.12.15 Ответ понравился автору вопроса Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Макарова Елена 5.0 5 отзывов Рейтинг: 6 410 Общаться в чате возможно вас просто обманули. Если вы подписали договор на новых условиях — наверное сделать ничего нельзя.  попробуйте обратиться в комиссию по трудовым спорам. Будете не согласны с ее решением — потом в суд. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "возможно вас просто обманули. Если вы подписали договор на новых условиях — наверное сделать ничего ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1743581-u-nas-bil-oklad-12500-i-premiya-12500-nam-skazali-podpisat-novie-dogovori-dlya-obedineniya-s-drugimi-proektami-utochnili-na-slovah-chto-v. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 06.12.15 Ответ понравился автору вопроса

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 549 6-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы