Получить ответ

Владимир Васильевич 4.8 91 отзыв Рейтинг: 23 939 Общаться в чате Здравствуйте  согласно ст. 72.2. ТК РФ которая указывает  Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имуществалибо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника. Составьте приказ и временно переведите на данную работу, так как завод затратил средства на его обучение и имеет право работодатель перевести на данную работу временно.  с уважением к ВАМ Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте  согласно ст. 72.2. ТК РФ которая указывает  Перевод работника без его согласия на ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1850738-gruzchik-stropalshik-obuchen-za-schet-zavoda-na-kranovshika-mostovogo-krana-po-proizvodstvennoj-neobhodimosti-ego-nuzhno-posadit-na-kran-no. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 20.02.16 Ответ понравился автору вопроса

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Соболь Е. В. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 4-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы