Получить ответ

Фурманский Антон 5.0 39 отзывов Рейтинг: 18 690 Общаться в чате Здравствуйте, Азиз! В прокуратуру с заявлением о таком положении дел. И чем раньше, тем лучше. Удачи. Буду признателен за оценку ответа Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Азиз! В прокуратуру с заявлением о таком положении дел. И чем раньше, тем лучше. Удач..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1927813-zdravstvujte-pozavchera-19-04-2016-g-podal-zayavlenie-na-uvolnenie-trudovuyu-knizhku-mne-otdali-pod-predlogom-generalnij-direktor-ne. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 21.04.16

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте. Сначала зафиксируйте факт нарушения ТК РФ, обращением с жалобой в трудовую инспекцию (далее — ГИТ). Возможно конфликт разрешится на стадии проверки и после направления работодателю предписания из ГИТ. Если же нет, то понадобится обратиться в суд с заявлением о взыскании зарплаты, процента за каждый день её задержки и морального вреда. Не забудьте выбрать лучшим ответ который был для Вас полезен. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Сначала зафиксируйте факт нарушения ТК РФ, обращением с жалобой в трудовую инспекцию (..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1927813-zdravstvujte-pozavchera-19-04-2016-g-podal-zayavlenie-na-uvolnenie-trudovuyu-knizhku-mne-otdali-pod-predlogom-generalnij-direktor-ne. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 21.04.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы