Я, работающий пенсионер, но хочу уволиться без отработки. Работодатель настаивает на отработке сроком один месяц согласно устава и положения о филиале. Как правильно написать заявление на увольнение

без отработки?
Вопрос задан анонимно
02.08.16
1 ответ

Ответы

Buh

Предупреждение об увольнении, а не отработка, не может быть больше 2 недель, предусмотрены статьей 80 Трудового кодекса РФ. Увольнение раньше этого срока возможно либо по соглашению сторон (ст.80 Трудового кодекса РФ), либо (при наличии оснований) нужно сослаться на статью 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
 
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
02.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция