Получить ответ

Татьяна Степанова 4.7 4 отзыва Рейтинг: 5 988 Общаться в чате Сократить должность работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком нельзя. Вам придется дождаться окончания отпуска и по ее выходу провести все процедуры увольнения — издать приказ о сокращении, внесении изменений в штатное расписание, уведомить службу занятости, уведомить профсоюз (при наличии), уведомить работника не менее чем за 2 месяца, выплатить положенные выходные пособия и т.п. При этом если совместитель — одинокая мать, то и сократить ее нельзя. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Сократить должность работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком нельзя. Вам придется..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2119136-kak-mozhno-uvolit-vneshnego-sovmestitelya-u-kotoroj-srok-okonchaniya-otpuska-po-uhodu-za-rebenkom-19-09-2016-g-i-ee-dolzhnost-sokrashena. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 12.09.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Соболь Е. В. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 4-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы