Тюменская область

Здравствуйте. Я являюсь инвалидом детства 3 группы. В нашем центре занятости существует программа "Трудоустройство инвалидов", по которой я устроился

работать. Со мной заключили договор, где написано, что 40-часовая рабочая неделя и оклад 8000. На деле вызывают на работу только два раза в неделю по 3-4 часа и платят 4000, объясняя тем, что не всю неделю работаю. Моя мама советует мне настоять на том, чтоб платили 8000, а то что не всю неделю работаю, это, мол, их проблемы (пускай делают полную). В принципе, я согласен. Тем более, в договоре прописаны условия. Но опасаюсь, что если начну возмущаться, мне вообще «укажут на дверь». А самому найти работу очень сложно. Посоветуйте, пожалуйста, как поступить?

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте! При таких условиях «указать на дверь», из-за попытки защиты своих прав Вам не смогут.
ТК РФ, предусмотрена самозащита работником своих прав. Кроме того, Вас приняли на работу далеко не по доброте душевной, а потому, что к этому обязывало законодательство.
Решать конечно же Вам, но полагаю возможным сообщить об обстоятельствах трудоустройства хотя бы в ЦНЗ.
Всего доброго!
14.09.16
Лучший ответ по мнению автора
Рекомендуем личную консультацию

Антон

Сейчас на сайте
Жилищное право. Взыскание убытков. Защита прав потребителя. Земельное законодательство. Договорные отношения, сделки. Исполнительное производство. Семейные правоотношения. Наследственные дела. Трудовые споры. Отвечаю только на юридические вопросы со Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право