Нахожусь в статусе подсудимого ст 217 ч.3 , работаю начальником смены на предприятии. Осталось 60 календарных дней не использованного отпуска . Если - вопрос №2138441
суд признает виновным и назначит наказание в виде лишения свободы, С предприятия меня уволят? За не использованный отпуск компенсацию выплатят?
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;
3) неизбрание на должность;
4) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;
Компенсацию за неиспользованный отпуск выплатят, не переживайте.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Трудовой ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2138441-nahozhus-v-statuse-podsudimogo-st-217-ch-3-rabotayu-nachalnikom-smeni-na-predpriyatii-ostalos-60-kalendarnih-dnej-ne-ispolzovannogo-otpuska. Можно с вами обсудить этот ответ?